Ferry is een ervaren, deskundige en daadkrachtige verander-implementatiemanager. 

Hij heeft een heldere en doelgerichte communicatiestijl. Ferry weet de juiste informatie in verschillende situaties te verkrijgen. Met een sterke focus op de projectdoelstellingen weet Ferry op een gestructureerde en projectmatige wijze (verander)projecten te managen.

Wanneer Ferry vanuit de resultaten van de projecten kan bijdragen aan het succes van een organisatie en in het bijzonder met een sociaal aspect, is dit voor hem de ultieme drijfveer. Zijn werkstijl kun je het beste omschrijven als gestructureerd, klantgericht, coachend, daadkrachtig, analytisch en altijd rekening houdend met zowel de organisatiesensitiviteit als de onderstroom van een organisatie. Alleen op deze manier kan er daadwerkelijk een verankering ontstaan van verander- en/of vernieuwingsprojecten.

Ferry heeft een achtergrond op het gebied van Facility Management en Bedrijfskunde en heeft zich daarna verdiept in Lean Management.