Met de grote werkdruk in de zorg is het begrijpelijk dat de focus bij de cliënt ligt, niet bij het schoonmaken. Daarom introduceerde Gom Zorg 2 jaar geleden ‘Samen’.
Richard de Maar: 'Wij als werkgever hebben de taak om het imago van het vak blijvend te laten kantelen: door goed voor mensen te zijn. En het is nú de tijd ervoor; dankzij corona hebben we de wind mee.'
Als schoonmaakbedrijf gelooft Gom in desinfectie met UVC straling; we voegen het toe aan onze werkorganisatie om nog meer patiëntveiligheid te creëren.
Het gedrag van jonge kinderen helpt vaak niet mee om een schoolgebouw goed schoon te houden. Daarom komt Gom Onderwijs met dit interactieve lesprogramma.
Met een nieuw revolutionair procedé maakt Gom van gebruikte koffiebekertjes en koffieprut nieuwe microvezeldoekjes. Voor dat doel komt er op de grotere locaties waar Gom schoonmaakt een speciaal ontwikkelde 3D-printer te staan.
Gom Zorg heeft het initiatief genomen eigen medewerkers te trainen in omgaan met onverwachte situaties/agressie, zoals verbaal of fysiek geweld. De eerste 8 medewerkers hebben hun diploma ontvangen.
Covid-19 heeft de behoefte aan flexibiliteit van schoonmaak enorm vergroot, ook voor de toekomst. Via een klantonderzoek is onderzocht hoe groot de behoefte is.
