Van nul ervaring in de installatietechniek naar een leidende rol binnen complexe datacenterprojecten; dat is in het kort het verhaal van Kevin Kalkman, projectleider bij Breijer, afdeling Trigion Brand- en Beveiligingstechniek (TBBT). Kevin kreeg bij Breijer de kans om zich snel te ontwikkelen binnen een technisch uitdagende omgeving en greep die met beide handen aan.
''Ik had nog nooit bij een installatiebedrijf gewerkt, maar kreeg meteen het vertrouwen om mee te draaien.
Dat gaf enorm veel energie.''
Een vliegende start in de wereld van datacenters
Toen Kevin bij Breijer begon, had hij geen ervaring in de installatietechniek. Toch kreeg hij al snel de ruimte om zijn talenten te laten zien.“Na een paar maanden werd ik al betrokken bij de grote datacenterprojecten,” vertelt hij. “Tijdens de vakantieperiode mocht ik al de huidige projectleider vervangen tijdens bouwvergaderingen en de voortgang van het project bewaken; dat motiveert enorm.”
Wat begon als een rol in de werkvoorbereiding, groeide al snel uit tot een bredere verantwoordelijkheid. Kevin ontwikkelde zich van ondersteunende schakel naar inhoudelijk en organisatorisch aanspreekpunt binnen projecten.
Van werkvoorbereiding naar projectleiding
Inmiddels is Kevin doorgegroeid naar de rol van projectleider en verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de datacenterprojecten. Zijn takenpakket is breed: van technische en financiële projectbewaking tot afstemming met klanten, leveranciers en interne teams. “Ik stuur op planning, kwaliteit en veiligheid, maar denk ook mee over procesverbeteringen. In de offertefase ben ik betrokken bij zowel de technische uitwerking als de strategische keuzes.”
Samen met inkoop, verkoop en uitvoering zorgt Kevin ervoor dat projecten beheersbaar blijven en soepel verlopen, van eerste ontwerp tot oplevering. Breijer is betrokken bij de realisatie van meerdere datacenters.“We zijn nu een datacenter aan het afronden, wat betekent dat we samen met de klant straks al meerdere datacenters hebben ontwikkeld,” legt Kevin uit. “We groeien letterlijk met hen mee. Als zij hun manier van bouwen verbeteren, ontwikkelen wij mee in techniek, veiligheid en samenwerking.”
Als projectleider bewaakt Kevin die samenwerking. Het proces begint bij de engineering: op basis van klanttekeningen wordt het systeem ontworpen, geprojecteerd en voorzien van de juiste apparatuur. Tijdens de uitvoering worden continu optimalisaties doorgevoerd.“We zoeken altijd naar slimme oplossingen die kosten besparen zonder in te leveren op veiligheid of functionaliteit. Soms betekent dat: met minder middelen een beter resultaat behalen.”
Veiligheid en innovatie hand in hand
In de datacenterwereld gelden uitzonderlijk hoge veiligheidsstandaarden. “Er wordt veel op hoogte gewerkt, dus de eisen zijn streng. We moeten kunnen aantonen dat alles onder controle is; van afzettingen tot vanglijnen op hoogwerkers.”
Toen bleek dat de inzet van een verplichte ‘spotter’ op de grond niet altijd efficiënt was, nam ons team het initiatief om samen met andere Facilicom-bedrijven naar een betere oplossing te zoeken. “We zijn met Traffic Support, onderdeel van Facilicom, in gesprek gegaan om dit slimmer en efficiënter te organiseren.''
''Het mooie is dat we binnen de Facilicom Groep kennis kunnen bundelen om veiligheid én efficiëntie te verbeteren.”
Vertrouwen, plezier en leiderschap
Wat Kevin het meest waardeert aan zijn werk, is de combinatie van vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerking. “Ik ben leergierig en werk graag met mensen. Als projectleider heb ik veel contact met klanten, collega’s en partners. De sfeer is professioneel, maar ook informeel. We zijn serieus als het moet, maar er wordt ook veel gelachen.” Die houding zorgt voor sterke relaties. “Het voelt vaak alsof we samen met de klant één team vormen. Dat vertrouwen maakt projecten beter én leuker.”
Vooruitkijken met ambitie
Kevin kijkt met enthousiasme naar de toekomst. “Ik wil me verder ontwikkelen in het integraal aansturen van meerdere projecten tegelijk, met nog meer focus op procesbeheersing, risicomanagement en teamontwikkeling.” Zijn motivatie blijft onveranderd: “De techniek is complex, de projecten zijn uitdagend en het niveau ligt hoog. Als we samen een deadline halen en een tevreden klant achterlaten, geeft dat enorm veel voldoening. Dat is waar ik het voor doe.”
Werken bij Breijer?
Werken bij Breijer betekent werken bij een moderne, informele werkgever waar persoonlijke ontwikkeling en ambitie voorop staan. Je komt terecht in een dynamische omgeving met leuke collega’s die jou snel thuis laten voelen.
- Informele sfeer
- Interne mobiliteit
- Betrouwbare en familiaire werkgever