Gom is met Trigion als onderdeel van Facilicom partner van Next Level FM. Samen met vele andere partijen gaan we in 2022 samenwerken aan oplossingen, instrumenten of tools op de gebieden Duurzame inzetbaarheid, Duurzame Keten en Relationeel Contracteren.
Voordat museum Het Nieuwe Instituut ’s ochtends de deuren opent voor bezoekers, zorgen de schoonmaakmedewerkers van Gom voor een op en top schone beleving.
Gom Zorg heeft met innovatieve hygiënemetingen een uitgebreide pilot uitgevoerd in het Dijklander Ziekenhuis om met data de effectiviteit te onderbouwen.
De bindende factor tussen Agrifirm en Gom zijn de schoonmaakmedewerkers; hun welzijn en werkgeluk draagt bij aan een kwalitatief goede dienstverlening.
Afgelopen zomer koos energieleverancier Essent opnieuw voor Facilicom Solutions als partner. Dit keer in de vorm van een integrale uitbesteding (IFM). In onze reeks met Essent nemen we je mee van theorie naar praktijk en bieden we je inzicht in de fundamenten van een succesvol IFM-partnership.
Facilicom Solutions heeft een duurzaam meerjarenonderhoudsplan opgeleverd dat de gemeente inzicht geeft in de de staat van het vastgoedbezit in relatie tot de duurzaamheidsambitie.
Afgelopen zomer koos energieleverancier Essent opnieuw voor Facilicom Solutions als partner. Dit keer in de vorm van een integrale uitbesteding (IFM). In onze reeks met Essent nemen we je mee van theorie naar praktijk en bieden we je inzicht in de fundamenten van een succesvol IFM-partnership.
‘Leren van elkaar’ is het devies van de IFM Academie. Als medewerkers van elkaar weten wat er belangrijk is in hun werk, wordt samenwerken op de werkvloer eenvoudiger.
Met ingang van begin 2021 moeten onderwijsinstellingen de kosten voor groot onderhoud op een andere manier gaan verwerken in het meerjarenonderhoudsplan. Complexe materie - die de afdeling Onderhoudsadvisering van Facilicom Solutions inmiddels tot in de details beheerst.
Team Gom Zorg Den Bosch werkt voornamelijk op GGD-locaties voor regulier schoonmaakwerk, maar ook test- en vaccinatielocaties neemt het team onderhanden. En daar is het de afgelopen 2 jaar superdruk geweest - en nog steeds. Een verdiende titel!
Emine Turksever: 'We willen graag dat diversiteit en inclusiviteit vanzelfsprekend zijn, maar we weten dat het helaas niet zo is; we moeten er iets voor doen. Daarom hebben we als werkgever de voorbeeldrol opgepakt en een onderwijsmodule ontwikkeld.'
We moeten toegroeien naar een circulaire economie. De facilitaire dienstverleningssector biedt daarvoor mooie kansen. Maar hoe pak je dit succesvol op, op langere termijn?
